座落於復北圓環，離捷運站僅有3分鐘距離，一個專責生技醫藥「職場導向課程」的教育訓練機構，在生科業界，大放異彩。台灣光鹽生物科技學苑，捨棄政府補助，堅持遴聘業界主管擔任講師，規劃符合實務需求的訓練課程，近5年間培訓超過逾萬人次；不但為企業找到即戰力，更助生科系學生明白未來就業狀況，降低對職涯的迷茫感。
生技醫藥產學落差大 人才供需失調問題嚴重
生科相關科系每年有近5,000人畢業，現行的職缺也有超過2,000個以上，看似人力供應充沛、公司具有選才空間，但企業卻普遍反應找不到人。從這些指標與現象來看，生科生技產業在人才供需之間，明顯有了問題。
生科界盛傳一句玩笑話「一日生科、終生科科」。對學生而言，生科系聽起來好像很厲害，許多人不假思索就進入生科領域，但在畢業後，才發現業界所做的，跟自己所學的完全不一樣，所以許多人因此往其他領域謀職。
據悉，部分學校生科系畢業生留在本行就業的比例，不到10%。這麼高的轉行比例，經過多年的渲染與累積，已讓生科系學生產生強烈的迷茫感。對於自己能否找到工作，又或是未來實際就業的情況，學生們可以說是無從得知。
然而對企業而言，並非不願意起用新鮮人，但若新人對職缺工作內容陌生，就業後與想像中有差距，流動率一高，產業自然再投資新鮮人的意願就越低，是一個惡性循環。
創辦人以自身經驗 投入生技產學橋樑
台灣光鹽生物科技學苑創辦人兼執行長蔡佩珊，對產學落差深有所感：「生命科學其實是一門基礎科學，生科畢業生具有基本的專業知識，但馬上要到產業界就業，有一道很大的鴻溝，並非不是學校教學的問題，也不是畢業生沒有能力，只是需要產業訓練」，一語道出創辦理念！
蔡佩珊在生物研究所畢業後，在研發單位、企業、公協會都有卓著經驗。親身走過不同身分轉換，蔡佩珊獨特的生命歷程，使她能設身處地了解眾人的需求，並提出其創業理念「成為生科界的光跟鹽，創造更美好的業界橋樑。」
堅持遴選業界講師 著重實務案例演練教學
就產業端而言，創辦人蔡佩珊曾任製藥協會秘書長，深諳業界求才若渴；故運用長年累積的人脈，力邀企業主管開課，以確保內容能符合業界所需。蔡佩珊坦言，要聘請業界主管級的業師，在時間安排上相當困難、對場地使用率也極其不利，但這是光鹽生技學苑的堅持，也是為了讓產業能有穩定的人才供應。
光鹽生技學苑的課程，是在學校所學的根基上，教導實務的流程、技術、與經驗。對學生而言，這就是最好的職場體驗班，不但能讓自己確認職涯目標，也透過專業培訓，獲得進入業界的敲門磚。
以臨床試驗為例，學校課程大多著重於研究設計、統計方法及規範介紹。而光鹽生技學苑開辦的臨床試驗實務培訓班，從臨床試驗員與受託機構的溝通、醫院訪視監測、試驗者安置、資料驗證、試驗過程中緊急狀況的處理方式、一直到結案報告、試驗後工作項目等，都有符合業界現行做法的實務教導與演練。對企業而言，是培訓新人的絕佳管道，對畢業生而言，則是補足職能的最快途徑。
持續為學員工作找出口 為企業徵才服務
「光，指引道路。鹽，調和滋味，也能使食物不致腐敗！」。很多人對光鹽的名字很好奇，出自於聖經，事實上就是台灣光鹽生物科技學苑創辦的初衷，目前也正在生科界發揮長遠且深邃的影響力。蔡佩珊指出，由於光鹽生技學苑的學員大多是利用周末進修，上課也都競競業業，學習態度認真，屢屢獲得企業界青睞。
許多企業主動向學苑徵才，目前學苑均免費為企業及學員服務，「看到學員回饋找到理想中的工作，就是往前進最大的動力」蔡佩珊說。下一步也將克服各種困難及挑戰，往「專業生技醫藥人才媒合」的方向前進，盼成為生科業界人才供需的橋樑，使個人適才適所，以支持產業穩定發展。
資料來源：https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5094643
